津市直销网 打传 传销就是传销,管理再完美也是非法的

传销就是传销,管理再完美也是非法的

     每个成员发展下限不能超过3人;达到“老总级”就能有1040万的收入;组织成员不准在路上闲逛、吃零食;要搞好与当地居民的关系……近日,长丰县人民法院审结一起组织、领导传销犯罪案件,5名传销头目被依法判刑。

    第一步

    打开心门

    第二步

    五级三晋

    第三步

    打消疑虑

    第四步

    劝对方买股

    第五步

    鼓吹行业前景

    宣 判

    5名传销头目被判刑

    2012年8月,长丰县警方在调查中发现,在长丰县双凤工业区某小区内有传销人员活动。其后,警方经多方调查,一个组织严密、规模达百余人的传销组织逐渐浮出水面。

    据调查,2010年前后,被告人鄢某某、赵某红、赵某刚先后在广西壮族自治区南宁市加入传销组织,后被告人鄢某某、赵某红、赵某刚将该组织部分成员转移到安徽省长丰县双凤工业区继续发展。赵某刚又直接或间接介绍了被告人石某某、谢某加入传销组织。其中,赵某红、赵某刚系亲姐弟,而石某某则为赵某刚妻子。

    该传销组织打着连锁经营的幌子,却没有任何实体经营。他们以“五级三晋制”和“1040”工程为诱饵,让传销组织成员相信只要达到老总级别就可以拿到1040万的收入,并以发展下线的人数和购买的股份数额作为计酬或者返利的依据,诱骗参加者继续发展他人参加。

    被告人鄢某某、赵某红、赵某刚通过直接或间接发展传销人员的资本运作成为老总级别,被告人石某某、谢某为经理级别,其中石某某为总管级经理。五被告人分别对各自直接或间接发展的下线进行组织、领导,该传销组织人员最多时达百余人。

    被传销组织洗脑后财迷心窍的参加者为了早日达到老总级别,不断欺骗自己的家人、朋友,大多数都是夫妻、兄弟姐妹。直到被抓获,还有很多人不认为自己是犯罪,仍然做着发财大梦。

    长丰法院依法审理后,认定五名被告人扰乱经济社会秩序,犯领导、组织传销罪,判处五人有期徒刑一年至两年零六个月不等。

    老总级人物赵某红、赵某刚及赵某凯(另案处理)赵氏家族姐弟三人曾经人人开豪车、住好房,他们的丈夫、妻子也都在传销组织中极具威望,一度的风光无限让他们认为自己发了大财,直到深陷囹圄才幡然悔悟。庭审时,赵某红流着泪说传销组织害人不浅,毁的不单是自己,还有两个弟弟甚至是整个家族,希望他们的落网能警戒其他人不要再执迷不悔,早日回归正途。

    讲 述

    传销“老总”自称是受害者

    该传销组织声称,只要发展到足够的下线,达到“老总级”,就能有1040万的收入。可是,庭审时,曾身为传销组织老总的鄢某某却一直自称,自己也是传销的受害者,“前后折腾了一年多,却落了个人财两空的结局。”那么,这位传销“老总”是如何进入传销组织并升至老总级别的呢?所谓“1040万”的收入真的实现了吗?

    1

    “五级三晋制”

    内部划分等级层层晋升

    2010年,鄢某某接到了一个久未见面的老朋友的电话,电话里,他热情地邀请鄢某某来合肥一起做建材生意。受其电话中挣大钱的蛊惑,鄢某某没多考虑就来到了合肥“考察”。鄢某某称,这个朋友是其在广东工作时认识的,当时,鄢某某在印刷厂跑业务,而这个朋友是一家企业的会计,业务上的往来使两人的关系比较好。

    “他说这是一个收集民间闲散资金的‘连锁经营’项目,我就觉察到了这可能是个传销组织。我来是想做正当生意的,一开始并不想加入他们。但是他一直给我洗脑,说做这个多么多么挣钱,做好了最后能挣一千多万,吹得天花乱坠的。后来我也是财迷心窍,觉得做这个挣钱又快又多,就动心了。”

    2010年3月,鄢某某开始了他的传销之路。在组织中有一个“五级三晋制”,传销人员最初缴纳份额从业务员做起,之后发展下线就可慢慢做到主任、经理、总管、老总共五级。老总之后还有体系负责人、独立负责人以及行业负责人,等做到行业负责人的时候就可挣到1040万,就是所谓的“1040计划”。

    传销组织内的等级十分森严,想要升级除了自己买份额以外还要不断发展下线,“我要想入门就得先买股份,第一份3800元,之后每份3300,每个人最多只能买21份,就是69800元,这样我就成为主任级别。随后,我便可介绍新成员进入,就是发展下线。”

    鄢某某说,该组织还规定,每个人最多只能直接发展3个新成员,之后,这些下线成员也只能直接发展3个属于自己的下线,“每个人发展的下线都可以算作我的间接发展成员,计算份额就这样层层叠加,累计做到600份以上,我就能上老总级别了。”

    2

    连锁经营

    先把人哄来再步步为营

    在缴纳69800元后,鄢某某进入该传销组织,并不断拉拢自己的亲戚朋友加入。

    鄢某某说,他一般会建议新进入者直接购买21股,这样就能直接升为主任级,而且能当即返现19000元。“成为股东后,每发展一个人都有返利,成为老总级别后,每个下线购买的份额,他都可以享有相应的奖金。”

    为了给新成员洗脑,鄢某某学习了如何介绍他人来参加连锁经营。第一步叫“开心门”,先编个谎话把别人骗来,然后再揭开谎言,打开对方心门;第二步介绍行业的“五级三晋”,介绍资金如何分配;第三步要告诉他们是在做资本运营,与传统的传销是有区别的,打消对方的疑虑;第四步是高起点,就是劝对方直接买21股;最后就是鼓吹这个行业的前景,给他们造一个虚幻的梦。鄢某某就是通过这种方式,与其他人员一起向新成员灌输行业的优势以稳住他们,并让他们继续发展新成员。

    传销组织里人际关系错综复杂,许多人为了发展下线便向自己的亲朋好友下手。鄢某某称,他下线共有30人左右。

    3

    分工明确

    二十条规定首先要律己

    作为上线,鄢某某要负责管理好自己的下线人员,解决好他体系内的问题和矛盾,解决不了的要向上级汇报。此外,他要组织下线人员召开行业工作会议,定期整理工作总结,并对经理级人员进行邀约技巧、口才等方面的培训。

    由于组织内大部分是别省外来人员,在合肥就需要租房住宿。为了加强管理,传销组织内部制定许多管理规定,从日常工作到饮食起居事无巨细十分详尽。

    据了解,该传销组织内有所谓的经营管理二十条,还有分工明确的各种管理人员。比如,“总管”相当于每组的组长,“自律”负责成员的纪律作风,“能力”负责培训,“配合”负责执行相关处罚等等。

    一份该组织内部的工作总结中,就详细地记录了成员的罚款情况,而罚款的理由千奇百怪,比如服装发型不合规范、买东西时没有还价、与邻居发生争吵等等。“但是,我们这个组织并不限制人身自由,所有成员均可来去自由,这也是与其他传销的不同之处,许多人正是因此对这个所谓的‘连锁经营’深信不疑。”

    4

    美梦破灭

    最终是竹篮打水一场空

    2011年1月份,鄢某某终于当上了“老总”,但在两个多月后,他便离开了组织。

    “我当上老总级别后,我的上线却认为我没什么业绩,就扣了我两个月的工资。加上我也看透了这行就是骗人的,没有他们之前说的有那么好的前景,所以我就走掉不干了。”鄢某某称,经他估算,这期间,他总共获利15万元左右,“但这些钱都被我平时花费掉了,其实,算算这些钱都是我自己的,因为为了升老总我花了15万元买了三个人的满股。”

    “前后折腾了一年多,最后却是竹篮打水一场空,我可真被害死了,本来我还有固定工作,过得挺好的,哪想到还因为这个事情要面临法律的审判。”鄢某某说道。

    揭 秘

    内部规定不准闲逛、吃零食

    据了解,该传销组织不仅规模较大,其组织设计更出现一系列新特征,比如,要求每个成员发展下线不能超过3人,允许表现突出下线超越上线的级别,此外,他们还制订了一系列严格的行为规范,要求组织成员不准在路上闲逛、吃零食;要搞好与当地居民的关系……

    1

    严控每个层级人数

    组织中有一个“五级三晋制”,传销人员最初缴纳份额从业务员做起,通过发展下线就可慢慢做到主任、经理、总管、老总共五级。老总之后还有体系负责人、独立负责人以及行业负责人,等做到行业负责人的时候就可挣到1040万,就是所谓的“1040工程”。

    但是,为了加强各个层级之间的管控,该传销组织还规定,每个人至多只能发展3个人作为下线并升至一定的级别,即所谓“三晋”,之后,他需要做的就是帮助下线发展下线。以鄢某某为例,他在发展了3个下线后,再介绍进来的新成员就放在下线的下面,不再由自己直接负责。

    此外,为激励成员帮助下线发展下线,该组织还规定,下线成员可以实现“超越”,比如,A的三条下线还未全部成为经理,而他的其中一条下线B的三条下线全发展为经理,那么B就晋升为老总,超越A直接接受A上线的管理。

    2

    以政府项目名义

    引诱新成员

    据鄢某某供述,该组织成员一般会先打电话让朋友或亲戚来考察投资项目业务,当人到这个地方后,先介绍说这个投资项目“1040”工程是一项政府支持项目,也是一个试点项目,是国家给政策,当地政府提供平台,引进民间闲散资金进入地方进行再分配投资项目,之后再说加入这行业如何能致富、发财,这行业的优势等。“总之就是通过种种方法让他主动自愿加入、交钱、发展下线。”

    3

    设缴纳税款和 公积金制度

    记者注意到,为了使传销行为看上去“合法正规”,该组织还设定了缴纳税款和公积金制度。

    具体来说,税金的起征点是3500元,按10%征收,除了新加入的人员不需要交纳税金外,其他所有人员都必须交纳。

    公积金只针对经理和主任级别征收,老总不用交纳公积金,新加入人员所获的自我返利也不需要交纳。征收比例为,主任级别:交纳起点为3500元,也就是提成总额在3500元以上者交纳公积金150元;经理级别,起点也是3500元,交纳标准为200元。

    据该组织成员供述,以前,该组织的税款和公积金起征点是2000元,因为2011年国家税收制度改革把起征点调高至3500元,该组织也按照国家制度把税收和公积金起征点调高至相应水平。

    4

    要求成员 搞好与居民的关系

    在给组织成员洗脑、鼓励大家发展下线的同时,该组织还建立了一整套日常的行为规范和监督措施。以下是部分规章制度的摘录:新人回家,推荐人和直接经理必须代买车票并送其上车,方可归队;不准在路上闲逛、吃零食、签名、打电话、谈行业的话;男士必须每天刮胡须,女士不可穿吊带衣、超短裙及睡衣出门;大街上见面点头微笑,禁止握手逗留;男士抽烟每包不得超过五元;买东西必须讨价还价;不和当地居民拉关系、套近乎;搞好同楼居民和房东的关系,不影响他们的生活。

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